Security Researcher and Talent Manager

Informática y Telecomunicaciones / Otros

Detalles del trabajo

  • Publicación: hace 2 meses y 12 días
  • contratación cerrada
  • Tipo de trabajo: oferta de empleo
  • Ubicación: España, Málaga
  • Tipo de empleo: Contrato Indefinido
  • Salario: sin especificar
  • Experiencia requerida:
  • Formación: Grado o Licenciatura

Descripción de la oferta

Descripción de la ubicación: MALAGA, ES

Las nuevas realidades del medio ambiente, más el proceso de transformación de Telefónica en una Telco digital, nos han hecho centrará en tres áreas claramente definidas en nuestra gestión de personas: tener el mejor equipo, la cultura más efectiva de la empresa y la estructura organizativa más sencilla posible, haciendo somos capaces de adaptarse a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Estas tres personas prioridades en función de apoyar la aplicación del programa de transformación estratégica de Telefónica Be More_.

Descripción del papel

Misión: El conocimiento profundo del ecosistema de seguridad, las nuevas tecnologías y tendencias.

Objetivos: Proporcionar conocimientos sobre las tendencias, el talento perspectiva en las personas y las nuevas empresas. Informes técnicos sobre las soluciones de seguridad probadas.

Responsabilidades:

Manténgase alineado con las nuevas tendencias en materia de seguridad

Centrarse en el talento, las ideas disruptivas, empresas y personas

Entender la tecnología y ser capaz de conectarse juntos

Prospect talento y proporcionar recursos para la empresa

capacidades

 

* El conocimiento profundo del ecosistema de seguridad, las nuevas tecnologías y tendencias.

* Habilidades de investigación.

* Conocimientos técnicos de seguridad.

* Talento prospector: Supervisar y la creación de programas para el talento

reclutamiento.

* Tecnología Prospector / Empresa.

* Un buen conocimiento de los sistemas y tecnologías de autenticación / identidad.

 

Experiencia

 

  • Al menos 5 años en la industria de la seguridad como un CISO o papel similar.

 

 

REQUISITOS A CUMPLIR POR EL CANDIDATO

Los títulos académicos (grado, los principales cursos, certificados, etc.)

Informática Grado

Las competencias técnicas

Tras un análisis de habilidades

las bases de programación

Criptografía

 

 

conocimientos informáticos

 

Idiomas habilidades (indicar el nivel requerido: Básico / Intermedio / Avanzado)

 

Inglés:

 


Avanzado

 

Español / Portugees

 

Nativo
 

 

EXPERIENCIA PROFESIONAL

años de experiencia requeridos mínimos (en cada una de las zonas de forma independiente, pero no en su totalidad)

Experto / Área Funcional

5

Como un papel similar en la industria de la seguridad

 

 


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Habilidades requeridas

Acerca de la empresa

Telefónica

Telefonica
(0) | +50 trabajos publicados
España España
Junio de 2016

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