Tester Ssr

Informática y Telecomunicaciones / Otros IT

Detalles del trabajo

  • Publicación: hace 1 mes y 26 días
  • contratación cerrada
  • Tipo de trabajo: oferta de empleo
  • Ubicación: Argentina, Buenos Aires
  • Tipo de empleo: Contrato Indefinido
  • Salario: sin especificar
  • Experiencia requerida: Intermedio (3-5 años)
  • Formación: No requerida

Descripción de la oferta

 Empresa de consultoría y desarrollo de software reconocida por la calidad de sus profesionales, la excelencia metodológica y la experiencia en nuevas tecnologías. Con más de 15 años de trayectoría en proyectos de outsourcing para compañías estadounidenses y europeas, ofrecen servicios de calidad mundial mediante la utilización de metodologías agiles o tradicionales, llevados a cabo por los mejores talentos de la región.

Contratación directa con la empresa
 
 Principales objetivos :
·              Entender adecuadamente los objetivos y requerimientos del sistema para poder crear casos de prueba adecuados.
·              Crear casos de prueba relevantes a partir de las especificaciones funcionales, teniendo en cuenta el detalle de los casos de uso y documentos relacionados.
·              Dar feedback a los consultores funcionales sobre las especificaciones, en el caso en que detecte inconsistencias o problemas para definir el resultado esperado de las pruebas que está planificando.
·              Ejecutar casos de prueba y detectar fallas, que deberá reportar en la herramienta de seguimiento para asegurar que continúen su ciclo de vida hasta su cierre, de tal forma que se minimicen las fallas que aparezcan en UAT o producción.
·              Hacer coaching de recursos más junior.
·              Proponer mejoras a los procesos de testing utilizados y la incorporación de nuevas herramientas.
·              Definir y ejecutar pruebas técnicas en colaboración con el equipo de desarrollo, y usar herramientas automatizadas para hacer más eficiente el trabajo de testing.
·              Aprender: Proceso de desarrollo de software, documentación de requerimientos y casos de prueba, relevamiento de procesos, trabajo en equipo y relación con los distintos perfiles y roles, trato del cliente y entendimiento del negocio y sus procesos. 
 
Principales tareas:
·              Análisis de problemas: Reconocimiento de información significativa, buscar y coordinar la obtención de datos relevantes; Identificar y comunicar los problemas, diagnosticar las causas de los mismos.
·              Análisis funcional: Entender el negocio del cliente y de los requerimientos del sistema para poder crear casos de prueba relevantes.
·              Definición de casos de prueba: Definir casos de prueba funcionales a partir de requerimientos (casos de uso, user stories, diagramas de actividad, otras especificaciones) y casos de prueba técnicos a partir de atributos de calidad requeridos (performance, usabilidad, etc.). Elegir y usar herramientas para realizar su trabajo. Dar feeback al equipo funcional a partir de las inconsistencias que detecte en las especificaciones a partir de la elaboración de casos de prueba. Participar de Peer Reviews de casos de uso / requerimientos y casos de prueba. Concentrarse en los casos de prueba más importantes para el proyecto.
·              Preparación de entornos y datos de prueba: Crear un entorno de pruebas donde se puedan ejecutar los casos definidos, con ayuda del equipo técnico del proyecto.
·              Ejecución de casos de prueba: Ejecutar los casos de prueba definidos en los entornos preparados, reportando de manera clara y precisa las fallas identificadas. Seguir los procesos definidos por la empresa para estas tareas.
·              Asistencia al usuario: Asistir al usuario en las pruebas funcionales que realice el usuario, aclarando dudas y dando soporte relacionado con el uso de la aplicación.
·              Background metodológico: Realizar el trabajo conociendo y aplicando metodologías, técnicas, templates y las “best practices” apropiadas para el proyecto.
·              Coaching: Hacer coaching de recursos más junior del proyecto.
 
Capacitación requerida
·              CMMi
·              SCRUM
·              Análisis con Casos de Uso
·              Desarrollo de Metodología de Testing
·              Problem Solving
·              SQA
·              Peer Reviews
·              Trabajo en equipo y Equipos de alto rendimiento
·              Gestión de Configuración
·              Gestión de Riesgos y Medición y Análisis
·              Gestión Ágil de Proyectos
·              Diseño y Evaluación de Alternativas
·              Implementación y Despliegue
·              Gestión de Requerimientos
·              Diseño, Doc y Prototipado de Interfaces de usuario

Zona de trabajo:Cañitas

Beneficios
Revisiones de bandas salariales semenstrales.
BONO por performance: .
Cobertura médica:  Swiss Medical
Plan de Carrera por perfil  
 Programa de capacitación:  
Plan formal de capacitación, cursos quincenales sobre tecnologías y herramientas
Cursos de capacitación informal, GeekLunches.
Capacitación en idioma
Programa de Mentoring
 Evaluaciones de desempeño: por proyecto y anuales
Grupo interno de arquitectura e investigación
  Posibilidad de trabajar para clientes locales y del exterior
Metodologías ágiles y tradicionales
 
CULTURA Y BENEFICIOS:

o   Un buen equipo de trabajo, gente altamente comprometida y solidaria
o   Excelente clima laboral
o   Flexibilidad horaria
o   Happy hours
o   Fruta y snack en la oficina
o   Descuentos en gimnasios
o   Running Team
o   Fiesta de fin de año
o   Te acompaña en los momentos especiales de tu vida (casamiento, nacimiento, cumpleaños, graduación, día del niño, comienzo de clases, etc)
o   Semana entre Navidad y Año nuevo, como adicional a las vacaciones
 Responsabilidad Social Empresaria

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Habilidades requeridas

Acerca de la empresa

Ana Rocio

(0) | +50 trabajos publicados
Argentina Argentina
Abril de 2015

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